بلاگ

کارآفرینی فردی یا سازمانی؟ کدامیک بهتر است؟

کارآفرینی فردی
کارآفرینی / مقالات

کارآفرینی فردی یا سازمانی؟ کدامیک بهتر است؟

کارآفرینی فردی یا سازمانی؟

انواع کارآفرینی:

  1. کارآفرینی فردی
  2. کارآفرینی سازمانی

تفاوت کارآفرینی فردی و سازمانی

در ابتدا به تعریف کارآفرینی سازمانی احتیاج داریم: کارآفرینی درون سازمانی فرآیندی است که در آن ایده ها یا محصولات جدید در سازمان توسعه میابند و افراد به دنبال راهکارهای خودساخته و خودجوش برای رشد کسب و کار یا سازمان هستند.

این دو مفهوم در عین شباهت هایی که ممکن است بینشان وجود داشته باشد، اما مهمترین تفاوت آنها محل تاثیرگذاری ریسک است، در کارآفرینی فردی، ریسک عمل متوجه سرمایه و زمان کارآفرین است درحالی که در سرمایه گذاری سازمانی این ریسک متوجه سرمایه شرکت است.

کارآفرینی فردی یا سازمانی

کارآفرینی سازمانی زاییده ی سبک رهبری سازمان است که به عوامل مختلفی از جمله، نظام جبران خدمات یا همان حقوق و دستمزد، اخلاق سازمانی، ارزش های سازمانی، ساختار سازمانی و … بستگی دارد، رهبران تحول آفرین میتوانند ساختار های فرهنگی مناسبی مبتنی بر کارآفرینی سازمانی خلق کنند که همه ی افراد صد درصد پتانسیل خود را برای توسعه مستمر کسب و کار استفاده کنند.

به تعدادی دیگر از این تفاوت ها میپردازیم:

  1. اقدامات کارآفرینی فردی ایجادی است یعنی محصول یا خدمتی را بازاریابی میکند که قبل از آن موجود نبوده است درحالی که کارآفرینی سازمانی به دنبال بازیابی فرهنگ کارآفرینانه در گروه از انسان ها است.
  2. در کارآفرینی فردی، کارآفرین برای بقا کسب وکار باید با موانع بازار روبرو شود در حالی که ترمز اصلی در کارآفرینی سازمانی فرهنگ سازمانی است که ممکن است مانع برخی فرآیندهای کارآفرینانه شود.
  3. در عین تفاوت و چالشی که در مورد قبل ذکر شد، واحد تاسیس شده در سازمان، در صورت بروز مشکل به خزانه شرکت مادر دسترسی خواهد داشت، درحالی که کارآفرین فردی یا باید از ثروت خود مخارج را تامین کند یا به دنبال جلب سرمایه باشد.

کارآفرینی فردی و سازمانی

حالا که به بحث تفاوت کارآفرینی گریزی زدیم و بحث ریسک در کارآفرینی نیز پیش آمد، خالی از لطف نیست که به نکاتی که میتواند به ما جرات ریسک پذیری بیشتری بدهد نگاهی بیاندازیم:
  1. یادمان باشد، بازده ۷۰ درصد هم برای پذیرفتن ریسک کافی است!
  2. از به تعویق انداختن دست بکشید و بازی را زمانی که باید آغاز کنید.
  3. برای هدف بلندمدت خود برنامه ریزی داشته باشید و از آن به عنوان عامل اشتیاق استفاده کنید، درحالی که بر روی حال تمرکز دارید هرگز فراموش نکنید که یک چشمتان باید به آینده باشد.
  4. شکست را بپذیرید، سریع و شجاعانه
  5. از امتحان کردن نترسید، در نسخه کوچکتر ایده ها را تست کنید.
  6. موفقیت مسیر نیست بلکه یادگیری است، پابلو پیکاسو: من همیشه کاری را که فکر میکنم نمیتوانم انجام دهم، انجام میدهم تا یاد بگیرم چگونه باید آن را انجام دهم.
  7. افرادی که شبیه شما نیستند، ارزش بیشتری به شما اضافه میکنند، بنابراین آنها را حفظ کنید.
  8. تسلیم شنو، سازگار شو!
  9. پیشرفت را اندازه گیری کن…
  10. دوباره سازگار شو …​

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Custom fields
Compare
Wishlist 0
Open wishlist page Continue shopping
Open chat
به راهنمایی نیاز دارید؟
سلام
میتونم کمکتون کنم؟